Service 02

Un administratif RH sans friction

De l'embauche au départ, nous gérons le cycle de vie administratif de vos collaborateurs et digitalisons vos processus pour que votre équipe RH se concentre sur la stratégie.

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Responsable RH en entretien avec une collaboratrice dans un bureau moderne

Prestations incluses

Ce que nous prenons en charge

Contrats & avenants

Rédaction, mise en conformité et suivi des contrats de travail, avenants et clauses spécifiques.

Entrées & départs

Formalités d'embauche, onboarding administratif, gestion des sorties et documents de fin de contrat.

Dossiers collaborateurs

Centralisation et mise à jour des dossiers, gestion des pièces obligatoires et des échéances.

Absences, congés & temps

Suivi des compteurs, arrêts, congés et temps de travail, avec alertes sur les anomalies.

Digitalisation des processus

Mise en place d'un SIRH ou d'un portail collaborateur, signature électronique et workflows de validation.

Reporting RH

Indicateurs d'effectifs, turnover, absentéisme : une vision claire pour piloter votre organisation.

Bénéfices

Ce que vous y gagnez

Une équipe RH recentrée sur la stratégie et les talents.

Une conformité administrative automatisée et documentée.

Une expérience collaborateur fluide dès le premier jour.

Parlons de vos enjeux RH

30 minutes pour comprendre votre organisation et identifier vos leviers de conformité et de gain de temps.

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